photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

Missions : - Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour, - Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l'agent, - Préparer les contrats, formalités préalables à l'embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail), - Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences, compte épargne temps), - Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe, - Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines. - Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d'adhésion annuelle, formalités d'inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d'aides des agents, - Gestion des dossiers de médailles d'honneur et organisation de la remise, - Autres activités diverses : classement,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny-sur-Loison, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif des missions : 1. Pilotage de la politique sportive : * Contribuer à la définition, à l'évaluation et à l'évolution de la politique sportive de la collectivité. * Apporter une expertise et une aide à la décision auprès des élus. * Piloter l'intervention de la collectivité en matière de soutien aux clubs structurants et aux évènement sportifs. 2. Gestion et pilotage des équipements sportifs : * Organiser et planifier l'occupation des équipements sportifs (gymnases, terrains, .) par les associations, établissements scolaires et partenaires. * Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets d'aménagement, de rénovation ou de création d'équipements. * Superviser la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements (ERP). 3. Gestion administrative, financière et juridique : * Élaborer et suivre le budget de la politique sportive. * Instruire les demandes de subventions et assurer leur suivi. * Rédiger les actes, courriers et documents liés aux compétences sportives 4; Partenariats et communication : * Développer et entretenir des relations partenariales avec les associations, clubs sportifs, fédérations, ligues et partenaires[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Neuvy-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de son responsable, l'agent aura la charge de la gestion des espaces verts de la commune et assurera des missions de polyvalence au sein du service. Missions ou activités : Activités principales GESTION DES ESPACES VERTS - participation aux réunions de la Commission fleurissement et mise en œuvre des orientations décidées avec les élus en matière de fleurissement, être force de proposition auprès des élus - gestion de l'arrosage - protection du patrimoine vert de la commune et prise en compte de l'aspect protection de l'environnement - traitements phytosanitaires POLYVALENCE - ponctuellement renfort des équipes d'intervention pour travaux divers - participation au service d'astreinte hivernale et pour imprévus - remplacements ponctuels au sein des services en cas de besoin Profil recherché En terme de savoir : - maîtrise du matériel, des techniques et des produits - règles d'utilisation des produits et matériels - notion de pourcentage, de dosage, de proportion - gestes et postures de la manutention manuelle - procédure de signalisation du danger, consignes de sécurité - risques électrique, thermique, etc... En terme de[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste L'agent de restauration participe à la préparation et à la distribution des repas. Au niveau du Self, l'agent a pour mission : de gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage alimentaire de réceptionner et contrôler les repas livrés d'assurer l'installation, le service à l'assiette des convives dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène d'encaisser les repas de nettoyer et désinfecter les lieux et matériels conformément aux règles d'hygiène et sécurité. Au niveau de la cuisine, l'agent est amené à travailler en appui de la production, pour le conditionnement et le stockage des barquettes, l'allotissement des barquettes par service, le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels et ce dans le respect des protocoles d'hygiène. Compétences requises Savoirs (connaissances) : Description Degré Connaissance : Des techniques de service selon le public accueilli : 1 Des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien de locaux : 1 De la méthodologie de nettoyage du matériel et des espaces de travail : 1 Des règles et procédures d'hygiène/de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre partenaire , une enseigne emblématique du commerce de détail,qui innovons chaque jour pour proposer à ses clients une expérience d'achat accessible, conviviale et dynamique. Notre partenaire souhaite intégrer un(e) alternant(e) Employé Commercial motivé(e) pour développer ses compétences au cœur de notre magasin en alternance . Vos missions : Au sein de l'équipe commerciale, vous serez accompagné(e) dans les missions suivantes : Accueillir, conseiller et orienter la clientèle Assurer la mise en rayon des produits Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons Contribuer à l'encaissement et au service client Respecter les procédures de marchandisage et d'hygiène Vous apprendrez à allier savoir, savoir-faire et savoir-être dans un environnement professionnel concret. Ce que nous proposons : Une alternance structurée et rémunérée Une formation qualifiante validée par un Titre Professionnel Un accompagnement individuel Une immersion professionnelle réelle au sein de l'entreprise Une expérience valorisante en commerce et relation client Profil recherché : Motivation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le lycée maritime Anita Conti est un Établissement Public Local d'Enseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Deux entités composent l'établissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale. Les effectifs à la rentrée 2025-2026 étaient de 132 élèves, dont 79 internes en Formation Initiale, alors que 40 000 heures de formation continue ont été dispensées en 2025. Les usagers de l'établissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires. Une cinquantaine de personnes compose le personnel de l'établissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe d'établissement, la-le gestionnaire référent participe à l'organisation des activités du secrétariat général et notamment, à la gestion budgétaire et immobilière de l'établissement. La-Le gestionnaire référent participe à la gestion : * Du budget : - Suit, avec l'aide comptable, l'exécution du budget de l'établissement et les financements relatifs aux activités de l'établissement -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP FCIP de l'académie de Versailles, nommé «CFA académique», a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés - Composition et effectifs : Il compte plus de 2100 apprentis répartis dans 90 UFA. Une équipe de 20 personnes assure l'ensemble des missions dédiées à ce service. - Liaisons hiérarchiques : Directeur des Affaires financières - Liaisons fonctionnelles : Responsable de l'activité de Facturation DESCRIPTIF DU POSTE : Venir en appui à la responsable facturation dans le cadre de la mise en œuvre de la facturation dématérialisée et télétransmise adoptée par les OPCO - Etablir la facturation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire des Ressources humaines et de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez pour mission : Missions principales : - Ressources Humaines : (80%) - Mise en œuvre et suivi des actions de formation, - Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage, - Participer aux processus de recrutement (publication d'annonces, pré qualification téléphonique), - Suivi de la médecine du travail, - Gestion du personnel contractuel, - Gestion de la paie des assistants maternels, - Suivi de l'absentéisme, des congés, - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Référent de l'archivage - Finances : (20%) - Dépenses : suivi des engagements, ordonnancement des mandats (comptabilité analytique). - Recettes : P503 rapprocher et titrer les remboursement perçus (CPAM, SOFAXIS, caisses.) - Renseigner des tableaux de suivi du service Connaissances : - Expérience en ressources humaines souhaitée, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines et en finances (M57), - Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure, sur un périmètre défini, la gestion opérationnelle complète des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié. Il/elle accompagne les collaborateurs et conseille les managers, tout en garantissant la conformité des pratiques RH au cadre légal et aux procédures internes. Missions - Gestion des entrées et formalisation contractuelle : - Intégration et suivi administratif du salarié : - Veiller à la conformité réglementaire de la gestion administrative - Gestion des situations individuelles et disciplinaires : - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Relations sociales - Reporting social et obligations légales - Procédures internes et amélioration continue Le profil recherché Savoir : - Maîtrise du droit du travail individuel et collectif, ainsi que des obligations légales en matière de gestion administrative et sociale du personnel. - Maîtrise des outils et logiciels RH utilisés dans l'entreprise, notamment le SIRH NIBELIS et le logiciel de gestion du temps Chronos. - Maîtrise des processus de reporting RH, de l'analyse des effectifs et de la production de tableaux de bord et indicateurs sociaux[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission inondation pour la construction et le suivi de la démarche Programme d'Etudes Préalables (PEP) / Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Missions du poste : Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission inondation assurera l'animation, l'élaboration et le suivi du Programme d'Etudes Préalables (PEP) et du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) avec les missions suivantes : - Préparation et mise en œuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP). - Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l'ensemble des partenaires (acteurs locaux et institutionnels, techniques et financiers) en étant garant(e) du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l'État conditionnant l'octroi des financements. - Elaboration et développement de la stratégie de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes aux risques d'inondation. - Assurer la préparation et l'animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI et animer des groupes de travail sur la thématique "risque inondation". - Apporter une contribution technique aux débats pour faciliter[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : Un AES / AMP / ME / ES / AS / Aux. Puer (H/F) Remplacements ponctuels - Contrat à Durée Déterminée MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Accompagnement des jeunes en situation de handicap (matin, journée, soirée). - Assurer la sécurité et le bien être des jeunes accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. - S'assurer et participer au bon état de santé des jeunes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes selon leurs besoins et leur projet personnalisé : - Animer des activités éducatives, sensorielles - Accompagner des sorties extérieures - Profil souhaité AES, AMP, ME, ES, AS, Aux. Puer COMPETENCES REQUISES - Savoir Connaissances du handicap souhaitées - Savoir faire Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptés aux jeunes accompagnés Organiser et animer des activités - Savoir-être Sens du travail en équipe Sens de l'écoute Rigueur Appétence pour l'accompagnement du public cible[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 175 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.). Dans le cadre de cette dernière mission une petite restauration sera proposée au visiteurs en journée et en soirée de juin à fin aout. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que le Château de Grignan recrute pour le Café Louis-Provence 4 Employés polyvalents H/F de restauration H/F à partir du 15 juin et ce jusqu'au 31 aout 2026 en soirée. Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe ? Vous souhaitez travailler dans l' ambiance festive des Fêtes Nocturnes animant notre Château tout l'été ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rennes, le 18/02/2026 OFFRE D'EMPLOI UN.E EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E En contrat à durée indéterminée Pour un des établissements de l'ARASS : TREMENADENN Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement de TREMENADENN à Rennes. Cet établissement intervient dans le domaine de la protection de l'enfance : MECS (Maison d'enfants à caractère social), PAD (Placements A Domicile), Service de suite, centre parental. Il intervient[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN/UNE INFIRMIER(E) DIPLÔME(E) D'ETAT Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH Lafayette MISSION PRINCIPALE Intervenir dans sa spécialité (Soins Infirmiers), dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire du Samsah Lafayette, dans l'accompagnement des bénéficiaires, afin de soutenir leur maintien à domicile et leur socialisation, et ce en lien avec les attentes formulées et les besoins repérés en matière de santé. Participer à l'élaboration puis à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et plus particulièrement de son volet soins. PERIMETRE D'ACTIVITE Liaison transversale : la liaison se fait avec tous les membres de l'équipe. Il/elle travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle : Educatrice Spécialisé, Aide-Soignante, Neuropsychologue, Assistante Sociale, Médecin Coordonnateur, Ergothérapeute, Psychomotricienne. Partenariats : travail en relation permanente avec le réseau et divers partenaires du secteur géographique et notamment le territoire Lafayette. Réalise ses activités : - Dans le respect du projet de service et des projets d'accompagnement personnalisés. Il est nécessaire de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jours de travail : Le mercredi 13h30-19h30, Le jeudi 14h-17h et le vendredi 13h30-19h30 Missions : Vous travaillez en collaboration avec les médecins et assurez : La délivrance des traitements et soins. La communication entre les jeunes, leurs référents et les familles. Le lien avec les familles et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires. Missions et Activités Soins Infirmiers : Effectuer des actes infirmiers. Analyser et évaluer des soins. Participer à des actions de prévention. Gestion Médicale : Suivi des prescriptions médicales. Accueil et soins aux enfants blessés ou malades. Éducation à la Santé : Développer une dynamique d'éducation à la santé. Collaborer avec les parents sur l'éducation à la santé. Sécurité au Travail (mission secondaire) : Assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Compétences Requises Savoir : Connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Connaissance des textes réglementaires du secteur médico-social. Savoir-Faire Opérationnel : Conduite d'un véhicule léger Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-Être : Qualités relationnelles, écoute, disponibilité. Capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Parcours Compétences est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale qui s'inscrit dans une dynamique inclusive en proposant une offre de services aux personnes en situation de handicap dans une logique de parcours recherche un(e) Formateur/Formatrice Compétences socles/Savoirs de base : Formations à Vassincourt et Bar le Duc (55) : entre 3h et 4h30/semaine. Missions des formateurs Parcours Compétences : - Transmettre des savoirs et des savoir-faire - Créer un climat de confiance propice aux apprentissages - Evaluer les progrès et difficultés de chaque apprenant, et ajuster sa pédagogie et les contenus de formation en conséquence - Présenter un bilan individuel et des pistes de travail dans les délais impartis Vous avez suivi un cursus de formation et vous avez de l'expérience idéalement en sciences de l'éducation ou formation pour adulte et/ou vous êtes un professionnel engagé auprès d'un public spécifique. Vous faites preuve de patience et d'adaptation auprès de publics en situation de handicap et de rigueur dans la préparation des sessions de formation et la qualité des bilans. Vous savez évaluer les acquis et rendre compte de la progression des apprenants. L'individualisation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Accesens (www.accesens.com) est spécialisée dans la mise en accessibilité de sites touristiques et patrimoniaux pour les publics en situation de handicap visuel, auditif et mentaux Nous recherchons un(e) secrétaire-comptable dont la fonction principale sera, en lien avec notre cabinet comptable, de gérer la comptabilité de l'association jusqu'aux éléments préparatoires au bilan. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Direction et Présidence et en lien avec le cabinet comptable Mission principale : Assurer la gestion comptable et budgétaire de la structure afin de garantir la fiabilité des données, la sécurisation des procédures comptables et le respect des obligations réglementaires et des délais de paiement. Enjeux du poste - Prolonger le suivi budgétaire et comptable de l'association - Enregistrer les opérations comptables et assurer la tenue des livres - Saisir, classer et archiver les pièces comptables - Garantir le paiement des prestataires - Contribuer à l'aide à la décision Activités principales Gestion comptable et financière : - Saisir sur les logiciels dédiés, classer, suivre et archiver les pièces comptables - Élaborer, suivre et contrôler[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : - Définition et mise en œuvre des politiques communales en matière de prévention des risques, de sécurité, d'hygiène et de santé publique - Conseil et veille informationnelle - Gestion administrative et financière - Management et encadrement de l'équipe Pour plus de détails sur les missions rendez-vous sur ce lien : https://teleservices.anglet.fr/WEBDEMANDES_WEB/FR/offreemploi/Page-FicheAnnonce.awp?P1=259 VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de la prévention des risques, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de la prévention des risques ou de la santé publique (Bac +2 minimum). Formation ou connaissance de la règlementation applicable en matière de bruit. Connaissance de la règlementation applicable en matière de sécurité incendie en ERP. VOS COMPÉTENCES Savoirs et savoirs faire Maitrise des techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données Maitrise des techniques de médiation Connaissance des principes et techniques de mesures et de prélèvements[...]

photo Menuisier / Menuisière PVC

Menuisier / Menuisière PVC

Emploi Menuiserie - Charpente

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Tâches à effectuer : - Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Assurer la production. Formation assurée par nos soins en interne. Vous êtes motivé(), ponctuel(l) et habile de vos mains. Horaires : 7h30-12h30 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 / 13h30-15h30 le vendredi. PROFIL SOUHAITÉ Expérience souhaitée : 2 mois - dans le secteur du bâtiment. Savoirs et savoir-faire - Marquer un produit non conforme - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Surveiller l'assemblage de pièces - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches Savoir-être professionnel : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Qualification : Manœuvre Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

À propos de nous : Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions : Vitalliance, en qualité de mandataire, recherche pour le compte de son particulier employeur, une personne de confiance sur la commune de Montaigu de Querçy (82150). En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour la personnes accompagnée. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, hygiène, mobilité, repas, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet informatique

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Nous proposons également un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH, et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Bureau Projet, le collaborateur a la charge du pilotage de petits projets incluant leurs mises en oeuvre, gestion des taches et ressources, concrétisations et facturations. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : - Assurer une communication régulière avec les clients afin de comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et garantir leur satisfaction. - Définir les étapes clés du projet, établir et piloter le planning global en respectant objectifs, délais et budget. - Élaborer et suivre les plannings détaillés, identifier les risques, anticiper les contraintes et mettre en œuvre des solutions adaptées. - Coordonner les commandes de matériel, suivre les livraisons et garantir la disponibilité des équipements nécessaires. - Superviser la production et la mise à jour de la documentation projet (comptes rendus, rapports, livrables). -[...]

photo Technicien(ne) électronicien(ne) d'installation

Technicien(ne) électronicien(ne) d'installation

Emploi Négoce - Commerce gros

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Chef de Chantier SMO, vous êtes en charge de la réalisation des projets audiovisuels seul ou avec une équipe. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à : - Installer et configurer des systèmes audiovisuels (écrans, projecteurs, sonorisation, caméras.) en environnement client, en utilisant les outils adaptés. - Diagnostiquer les pannes, intervenir sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires afin de limiter les interruptions de service. - Analyser les contraintes techniques sur site, coordonner l'intégration (installation, câblage, tests, mise en service). - Documenter les projets : relevé des numéros de série, mise à jour des fichiers de suivi, transmission des informations au service maintenance. - Superviser les phases finales, vérifier la conformité des installations et organiser les tests de réception. - Collaborer avec les sous-traitants[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable du spectacle vivant, Le chargé de production, d'administration de l'Espace culturel Dispan de Floran coordonne la préparation de l'accueil et les représentations des spectacles et des évènements accueillis au théâtre sur le plan administratif et logistique. Il est garant de la qualité et de l'efficacité de l'accueil des tournées et des spectateurs. A ce titre, il/elle a en charge les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer les relations avec les productions/compagnies : rédaction des contrats de cession et suivi des règlements en lien avec la chargée de billetterie - Gérer les relations avec les associations pour les mises à disposition : rédaction des conventions, suivi, bilans. - Tenir à jour le planning d'occupation de la salle et le planning de présence du personnel les jours de spectacle - Envoyer le planning ménage au service gestionnaire - Suppléer au régisseur de recettes et d'avance quand cela est nécessaire GESTION DE LA PRODUCTION DES SPECTACLES - Gérer l'accueil des productions/compagnies/artistes : réservations des nuits d'hôtel et des restaurants, gestion des transferts, préparation du catering et des loges[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la CCSP porte depuis gère de nombreux sites et bâtiments, communautaires ou communaux, elle a donc en charge leur maintenance et leur entretien. La période printemps/été nécessite un renfort de personnel du fait des nombreux entretiens d'espaces verts et des évènements pour lesquels la collectivité apporte son soutien matériel. Vous serez principalement chargé(e) de : Interventions techniques diverses en extérieur-Service manifestations MISSIONS PRINCIPALES : - Interventions sanitaires et propreté déchets : nettoyage WC public, collecte déchets, entretien/maintenance de l'aire de co-voiturage - Réalisation de l'entretien d'aménagements paysagers : zones d'activités et commerciales, rond points, aire de co-voiturage : tonte, arrosage, nettoyage. - Appuis à l'évènementiel[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour ses différentes Villas un Travailleur Social qui viendra accompagner les enfants accueillis. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement Foyer de la Manutention : 1 AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F CDD (remplacement congés payés) - Temps partiel 23h/semaine A pourvoir du 02 au 06 mars 2026 à Dijon Missions : Sous la responsabilité de la maîtresse de maison et de l'adjointe de direction, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de chambres du foyer, des parties communes et des locaux inscrits sur le planning, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (RABC) - Assurer la distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (Plan de Maitrise Sanitaire, HACCP) - Préparer, dresser et assurer la distribution des repas au cours des deux services (midi et soir) - Contrôler les livraisons - Traiter les inventaires dans les délais impartis - Contribuer à l'organisation et la logistique des repas - Mettre en œuvre et exécuter les procédures de nettoyage (locaux, ustensiles, chambre froide, fours, friteuse.) - Organiser, mettre en place la surveillance sanitaire - Respecter la procédure de[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de Saint-Avertin (15 409 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire -Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service Jeunesse UN ANIMATEUR - ANIMATRICE ACCUEIL ADOS (12 à 15 ans) A temps complet Périodes : Vacances d'été : du 06 au 31 juillet 2026 Sous l'autorité de la responsable jeunesse, vous assurerez des missions de conception et de mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs pour des adolescents dans le cadre du projet éducatif du service. Missions - Proposer, mettre en œuvre et encadrer des actions jeunesse en s'appuyant sur les envies et les idées des jeunes - Organiser et encadrer des activités et/ou sorties - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des jeunes - Avoir un rôle éducatif - Rechercher les compétences et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des actions ou projets - Réaliser les tâches liées à l'accueil et la gestion des jeunes - Gérer le matériel et les équipements de la structure Enjeux du poste - Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des adolescents - Assurer leur sécurité physique, morale et affective Profil recherché - BPJEPS animation culturelle,[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter et accessoires de mode. Vous serez en charge de la vente ,du réassort et de la tenue générale de la boutique. Un contact commercial est nécessaire ainsi qu'une bonne présentation. La bonne humeur et la disponibilité sont importants pour ce poste. Un 1 an minimum d'expérience dans ce domaine est conseillé. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026. Savoirs et savoir-faire Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Procédures d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Autonomie Réactivité

photo Vendeur / Vendeuse de cadeaux souvenirs

Vendeur / Vendeuse de cadeaux souvenirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vieux-Boucau-les-Bains, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un vendeur saisonnier enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les accessoires de mode et les souvenirs de vacances. Le candidat idéal aura un excellent relationnel, capable d'établir un contact chaleureux et professionnel avec les clients. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de les conseiller sur nos produits variés, et de garantir une expérience d'achat mémorable. Une bonne gestion des stocks est également essentielle. Vous devrez veiller à ce que les étalages soient bien approvisionnés et attrayants, tout en participant à la gestion des caisses et à l'atteinte des objectifs de vente. Si vous êtes passionné par la mode et les souvenirs de voyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Savoirs et savoir-faire Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Procédures d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Autonomie Réactivité Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) pour notre client situé sur le site de Airbus Saint-Nazaire : Les missions seront les suivantes : Effectuer des tournée de ramassage de déchets sur site avec une golfette. Trier et mettre en presse sur le PADI. Réaliser l'évaluation des différentes collectes sur le site via une application. Formation en interne réalisée lors de la prise de poste. Horaires envisagés : Lundi au vendredi midi. Conditions de travail : Port de charges (-10 kg); Activité impliquant de la marche régulière ; Fourniture d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, vêtements de travail). Compétences : Savoir être et savoir faire => Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome ; Travail en équipe; Être à l'aise avec la conduite et le respect des consignes ; Savoir lire écrire et compter Avoir le CACES 3 et idéalement le CACES 2B (en cours de validité)

photo Ambassadeur / Ambassadrice

Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Mettre en avant le prestige , le produit et les valeurs de notre client . - Accueil et visite des visiteurs français et internationaux (groupe de 1 à 19 personnes) - maitrise de l'anglais minimum - gestion du Back Office (Service Planning et Réservations) dans le respect de la qualité et l'esprit de service de notre Maison. -Transmettre avec passion les valeurs, l'héritage, la créativité et les ambitions aux clients l'univers de la Maison. -dégustation des champagnes aux visiteurs dont vous avez la responsabilité avec le support de l'équipe sommellerie . -Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique du Centre des visites. En lien avec les conseillers de vente, conseiller les visiteurs dans leurs choix et concrétiser les ventes jusqu'à l'encaissement selon l'organisation du site. -Animer des évènements de représentation internes et/ou externes. -Exercer son rôle d'ambassadeur, en billetterie, en boutique ou auprès des clients en dégustation payante (By The Glass) en lien avec les équipes sommellerie et boutique. Prendre en charge l'accueil, la prise de commandes, le service et les commentaires vins. -Etre amener à véhiculer les visiteurs dans le cadre[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché.e au responsable de site, le gérant d'immeuble prend en charge, sur un ensemble immobilier de 300 à 400 logements, l'entretien courant du parc. Il vieille à la sécurité technique des immeubles et des logements, à la tranquillité résidentielle et de la qualité de service rendu aux locataires. Il est le garant des bonnes relations avec les locataires, de la qualité de l'accueil et de l'efficacité du traitement des demandes tout au long de la vie du bail. MISSIONS : Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine - Réalise les visites de propreté et de sécurité selon les plannings établis avec le Responsable de site et dans le respect des procédures. - Participe au suivi et au contrôle des prestataires sous contrat (nettoyage, espaces verts, équipements technique, 3D..) en fonction des plannings, des procédures établies et sous couvert des responsables de site. - Prépare les commandes, réceptionne les travaux correspondants pour toutes interventions d'entretien courant sur les parties communes et les logements occupés dans la limite de 300 euros TTC. - Exécute les différents petits travaux d'entretien courant (polyvalence tous corps d'état) dans le respect des[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de commerce en grande distribution. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de commerce pour une grande enseigne de la GMS. Réception, Mise en rayon, Gestion de stocks, Contrôle qualité et fraîcheur Accueil et conseils clientèle, Respect des règles d'hygiène. Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer la bonne tenue du rayon. Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client dans l'esprit de l'entreprise. Aptitudes et savoirs êtres : Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité,[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable Supply Chain/Achats / Intéractions avec fournisseurs et équipes internes Formation assurée en amont via le dispositif POEI qui vous permettra à l'issue de réussir les missions suivantes : En appui du/de la Chargé(e) d'Approvisionnement, l'Assistant(e) Approvisionnement assure le suivi administratif et opérationnel des achats/approvisionnements : cotation, commandes (PO), back-orders, réceptions/validations, stock, factures fournisseurs et gestion des litiges/écarts. Vos responsabilités: Assistanat commandes / PO (préparation et exécution) - Préparer les bons de commande à partir des demandes internes (références, quantités, tarifs, délais), pour validation par le gestionnaire. - Saisir / mettre à jour les commandes dans l'ERP selon les consignes du gestionnaire. - Contrôler la complétude des dossiers (devis, BC, conditions, documents) et signaler les anomalies. Suivi Back-order PO (relances et mise à jour) - Tenir à jour de suivi du back-orders. - Relancer les fournisseurs (selon trame / process défini) et récupérer les informations de délai. - Alerter le gestionnaire en cas de retard, rupture, ou risque client, et tracer les actions. Réception[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Négoce - Commerce gros

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en accessoires de mode et décoration. Vous serez en charge de la vente ,du réassort et de la tenue générale de la boutique. Un contact commercial est nécessaire ainsi qu'une bonne présentation. La bonne humeur et la disponibilité sont importants pour ce poste. Un 1 an minimum d'expérience dans ce domaine est conseillé. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026. Savoirs et savoir-faire Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Procédures d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Autonomie Réactivité

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO Albertville/Moutiers recherche un RESPONSABLE TECHNIQUE PATRIMOINE IMMOBILIER H/F pour son client acteur local et départemental de référence de l'habitat social, se mobilisant au quotidien, en étroit partenariat avec les acteurs publics et privés du territoire, pour construire, entretenir, rénover les logements. Mission intérimaire en remplacement. Le(a) responsable technique patrimoine immobilier met en oeuvre la politique technique de maintien en usage et/ou d'amélioration du patrimoine immobilier existant dans le respect des budgets alloués. Il(elle) assure la planification, la coordination et le suivi global de l'activité de maintenance de l'antenne. Il(elle) est un véritable référent technique pour son secteur. A ce titre : - Pilote et encadre le suivi des travaux immobilier de l'antenne - Assure et pilote la réponse aux sollicitations techniques des locataires - Pilote et encadre les équipes techniques de l'antenne - Veille au respect des procédures internes - Veille au respect des contrats (conditions contractuelles des prestataires) - Représente OPAC SAVOIE auprès des partenaires et prestataires De manière plus secondaire : - Veille à l'application des[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS Appui administratif, suivi et contrôle de la commande publique du Pôle des solidarités humaines : L'agent est l'interlocuteur des directions métiers du pôle des solidarités humaines pour la rédaction des pièces administratives et techniques des marchés en lien avec le service de la commande publique. Il assure le suivi des marchés par la tenue de tableaux de bord en lien avec les collègues du service chargés de l'exécution comptable et procède si nécessaire aux opérations comptables dans le logiciel métier (saisie des devis, engagements, bons de commande, révisions...). Recouvrement des recettes de l'aide sociale à l'enfance : En lien avec la direction des ressources humaines (bureau de la paye des assistants familiaux) et avec les services administratifs de l'aide sociale à l'enfance, l'agent a en charge l'identification et la quantification des recettes attendues. Il devra vérifier les montants à récupérer, préparer les notifications et émettre les titres correspondants. L'agent participe à la définition et à l'optimisation des procédures internes de recouvrement. Exécution comptable et budgétaire du CdR 4 (action sociale territorialisée)[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS : 1) – CADRE GÉNÉRAL D'INTERVENTION : - Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Enfance Famille, le responsable de la CRIP, en ses qualités de chef de service, fait partie de l'équipe des cadres de la Direction Enfance Famille et contribue à ce titre à la définition de ses orientations et à la gestion du plan d'action pour ce qui le concerne. - Il organise et coordonne les activités de la CRIP dont il garantit le fonctionnement et en particulier la continuité de mission. - Il veille à la cohérence d'ensemble, la sécurité et la fluidité de fonctionnement du dispositif, en relation avec la direction action sociale territorialisée. - Il organise la collecte des éléments nécessaires à la prise de décision du Directeur Enfance Famille et à l'analyse pluridisciplinaire des informations recueillies. - Il analyse les propositions à l'issue des évaluations conjointes CRIP-MDS transmises et validées par le Responsable de MDS et les soumet à la validation du Directeur Enfance Famille,lequel les propose à la signature du DGA. Il est à ce titre force de propositions auprès du Directeur Enfance Famille - Il anime, encadre et régule[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : -Conduite d'entretiens d'accueil - d'aide et de soutien psychologique -Animation d'activités thérapeutiques individuelles et de groupes à médiations diverses -Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psycho sociale -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire -Mobiliser ses connaissances théoriques et techniques -Evaluer la qualité des soins dispensés -Développer les connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif -Elaborer les synthèses écrites et orales pertinentes -Utiliser le support informatique et logiciels nécessaires (saisie de l'activité ambulatoire) -Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels en particulier avec les autres acteurs de la filière addictologie (ELSA, hôpital de jour addictologie) -Formation et mise en application de nouvelles compétences. -Réunions de synthèse hebdomadaires Horaires : 9h - 16h30 sur une base de 7h30 par jour - Ces horaires respectent le protocole de gestion du temps de travail. Ils sont donnés à titre indicatif et pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l'évolution du projet organisationnel du service. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Rauzan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

OBJECTIFS DU POSTE Assurer la promotion du territoire Castillon-Pujols par un accueil physique ou dématérialisé de la clientèle et des professionnels du territoire Participer au développement de la consommation touristique sur le territoire ACTIVITES 1. ACCUEILLIR ET PRESCRIRE 1.a : Accueillir et délivrer une information qualifiée Assurer l'accueil physique, téléphonique, par mail ou par courrier des visiteurs de l'Office de tourisme ou sur des sites extérieurs (Bataille de Castillon, Brocantes, évènements locaux ou extérieurs au territoire lors d'actions promotionnelles) Répondre de façon personnalisée aux attentes des visiteurs, faciliter leur séjour par des conseils personnalisés et susciter ou renforcer le désir de découverte des produits et prestataires du territoire par un argumentaire valorisant. La destination Castillon-Pujols et le référentiel « Terre des Grands Hommes » doivent être particulièrement mis en avant Assurer la remontée des informations (fêtes, manifestations ) auprès des référents pour la mise à jour des sites web de l'OT, de la CDC, de SIRTAQUI et des écrans publics des bureaux Mettre à jour les bases de données de l'office par les outils[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

ETAPES recrute son.sa comptable adjoint.e à la Responsable du Service Economique et Financier Rattaché.e à la Direction des Finances, adjoint.e de l'attachée du service Economique et Financier, vos missions sont : - Bilan : Analyse des comptes, Ecritures de fin d'exercice (préparation et saisie) et remplissage des Annexes - Révisions des comptes - Suivi des provisions et subventions et dotations de fonctionnement - Rédaction des procédures et diffusion aux services / intranet - Référent informatique du logiciel comptable - Gestion des enquêtes obligatoires (ANAP) - Déclarations de TVA - Liens avec la Trésorerie hospitalière du Jura - Suivi du contrôle budgétaire - Budget annuel (préparation et saisie) et remplissage des Annexes PROFIL DE COMPETENCES ATTENDU : Savoir - Maîtrise du plan comptable et connaissance des règles de base de la comptabilité publique - Maîtrise des logiciels comptables : Callisto / Zéphyr / CpageI et Hélios - Maîtrise d'Excel - Maîtrise des requêtes logiciel B.O. - Règles d'imputation comptable - Gestion budgétaire - Contrôle de gestion Savoir-faire - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe),[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Léon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe passionnée du Groupe Lucas ! Vous êtes passionné(e) par l'univers délicieux du groupe Lucas? Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Les Boulangeries Lucas vous offrent l'opportunité de faire partie d'une équipe -O-ptimiste, -U-nie, -R-igoureuse, et tout simplement -S-uper ! Tous ensemble, nous formons une famille "Nous n'O-U-R-S" accueillante et solidaire ! VENDEUR/SE EN BOULANGERIE - CDD Saisonnier - 35h - Prise de poste 01/04/2026 jusqu'à fin septembre. Les candidatures déposées directement en boulangerie sur Léon au 75 Avenue du Marensin seront fortement appréciées. Présence de la responsable pour vous rencontrer le samedi et dimanche entre 12h et 13h. ** Aussi, découvrez en plus sur notre entreprise et nos postes en participant aux Portes Ouvertes du 5 mars au matin. L'occasion de visiter notre atelier de prduction à Vieux-Boucau et de rencontrer nos recruteurs pour rejoindre notre équipe. Inscription via Mes Evenements Emploi ** Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire - Assurer une présentation attractive de nos produits en vitrine et savoir vendre nos délicieux produits - Encaisser[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat AGEN recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Estillac Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 et 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir rapidement sur le pôle Accueil Hébergement Insertion de l'audomarois : poste de travailleur social, Contrat à durée déterminée en remplacement, au sein du CHRS situé route de Wisques à Longuenesse. Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du CHRS Masculin de Longuenesse. Il/elle sera amené(e) à accompagner les personnes accueillies sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. Il/ elle assurera l'accompagnement social, éducatif des personnes accueillies. Savoirs et savoir-faire : Connaissances du public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle Animation d'un hébergement collectif et en diffus Connaissance des dispositifs liés au logement Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité d'écoute Goût du travail en équipe et partenarial Diplôme : DEES, ME, CESF Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Longuenesse 36H00/semaine avec compensation RTT Horaires d'internat Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif des activités principales/ missions spécifiques : Le service financier du GIP FCIP Alsace se renforce et recrute un(e) gestionnaire pour assurer la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage, en lien avec les financeurs (OPCO : Opérateurs de Compétences), entreprises) et les différents acteurs internes et externes, afin de garantir la conformité des dossiers et la fluidité des encaissements. Le/la futur(e) gestionnaire bénéficiera d'une formation interne aux outils de gestion (plateformes OPCO, logiciels métiers), ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour faciliter sa prise de poste et s'approprier la règlementation en vigueur. Activités principales : - Gestion financière et facturation : - Établir la facturation des coûts pédagogiques et des frais annexes via le logiciel de gestion. - Transmettre les documents aux financeurs (OPCO, entreprises). - Générer les certificats de réalisation destinés aux partenaires - Suivi des paiements : Enregistrer les éléments liés à la facturation et aux règlements dans les tableaux de suivi financiers. - Effectuer les relances pour le recouvrement des factures impayées via les portai - Gestion[...]

Ressources supplémentaires